1Objetivo
Esta Política de Privacidade foi elaborada com o objetivo de demonstrar a você, usuário, bem como ao público em geral, o total comprometimento do Grupo Work On com a implementação e fiel execução da legislação de proteção de dados, em especial as regras e princípios da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
É nosso compromisso zelar pelo respeito à privacidade, intimidade, honra e imagem de todos os envolvidos com os serviços prestados pelo Grupo Work On, de maneira que tais princípios sejam sempre observados e sirvam como norteadores do tratamento de dados pessoais realizado pelas empresas que compõem o Grupo.
2Abrangência
A presente Política se aplica a todos os usuários, ainda que potenciais, que participem das atividades desenvolvidas pela Work On Group, incluindo, mas não se limitando, aos funcionários, colaboradores, empresas coligadas, dirigentes, prestadores de serviços, usuários dos sites operados pelo Grupo, entre eles esta página (lptrademarketing.com.br), assim como terceiros que eventualmente atuem em seu nome.
Ao acessar e/ou utilizar os serviços disponibilizados pela Work On Group, seja pelos sites operados pelo Grupo ou por qualquer outra mídia digital a ele vinculada, o titular declara ter no mínimo 18 (dezoito) anos e capacidade plena e expressa de aceitar os termos e condições descritos nesta Política.
3Conceitos
- Dados pessoais
- Qualquer informação que identifique uma pessoa natural ou que possa levar à sua identificação. Podem ser dados pessoais diretos, a exemplo do CPF, título de eleitor, RG, nome e CNH, ou dados pessoais indiretos, como hábitos de consumo, idade, sexo e profissão, entre outros.
- Dados pessoais sensíveis
- São aqueles que revelam a origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, informação referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico da pessoa natural.
- Tratamento de dados pessoais
- Toda operação realizada com dados pessoais, como as que se referem a coleta, produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.
- LGPD
- Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018). Lei brasileira que traz uma série de regras que devem ser observadas por todos, pessoa natural ou pessoa jurídica de direito público ou privado, que realizem tratamento de dados pessoais.
- Cookies
- Arquivos de informação armazenados no seu computador ou dispositivo móvel pelo navegador de internet. Eles permitem que, durante um período, um site “se lembre” das ações e preferências registradas em nome do usuário, para que, ao voltar a um site já visitado, ele não precise indicar novamente suas preferências de navegação (idioma, fonte, forma de visualização etc.).
4Finalidade da coleta dos dados pessoais
A fim de viabilizar o exercício de nossa atividade de trade marketing, recrutamento e seleção de colaboradores e business intelligence, é indispensável que realizemos a coleta de determinados dados pessoais.
Nesta página, a coleta tem como finalidade responder à sua solicitação de proposta comercial ou de contato: entender o perfil da sua operação, entrar em contato com você e apresentar os serviços da Work On.
Reforçando nosso compromisso de total transparência quanto à finalidade dos dados coletados, bem como o respeito à privacidade do titular, a atividade de tratamento dos seus dados somente será realizada mediante seu prévio consentimento, expresso, livre, inequívoco e informado.
5Dados coletados
a) Ao solicitar uma proposta ou falar conosco por esta página, coletamos:
- Dados de identificação: nome, empresa e cargo;
- Dados de contato: e-mail corporativo e telefone;
- Informações sobre a operação da sua empresa que você escolher informar: faixa de faturamento, quantidade de pontos de venda e principal necessidade;
- Dados de origem da visita: página de entrada, página de origem e parâmetros de campanha presentes no endereço (como UTMs e identificadores de clique de anúncios).
b) Durante as etapas de recrutamento e contratação, se você se inscreve para uma oportunidade de carreira pelo site de empregos Infojobs.com.br, parceiro do Grupo Work On, será solicitado a você, titular interessado no posto de trabalho, consentimento para coletar os seguintes dados:
- Nome;
- CPF;
- CTPS/PIS;
- Endereço;
- Descrição do interesse;
- Arquivo com dados curriculares e outras informações exigidas por lei.
Todas as informações coletadas permanecem sob estrito sigilo nos bancos de dados das empresas que constituem o Grupo Work On e, no caso do recrutamento, também da empresa parceira Infojobs, sendo tratadas com o máximo de reserva e confidencialidade, impedindo o acesso não autorizado de terceiros.
A fim de proteger e manter o sigilo dos dados coletados, a Work On Group adota políticas internas de governança e segurança da informação, gerindo regularmente o armazenamento e a manutenção desses dados.
6Como usamos e compartilhamos os seus dados
Para atender com excelência e zelo aos interesses tanto dos colaboradores quanto das empresas e terceiros interessados em nossos serviços, a Work On Group pode, eventualmente, precisar fornecer os dados pessoais coletados.
Os dados coletados pela Work On Group poderão ser divulgados a terceiros, respeitados os limites legais, nas seguintes situações, entre outras:
- A clientes e parceiros, quando necessário e/ou apropriado à prestação dos serviços;
- Às empresas do Grupo;
- A fornecedores que operam o registro e o atendimento das solicitações feitas nesta página, como ferramentas de automação e de gestão de relacionamento com clientes (CRM);
- Para cumprimento de obrigação legal ou regulatória;
- Para propósitos administrativos, como pesquisa, planejamento, desenvolvimento de serviços, segurança e gerenciamento de riscos;
- Em virtude de ordem judicial ou requerimento de autoridade administrativa e/ou órgão regulador;
- Para proteger os direitos e a segurança pessoal de seus funcionários, usuários ou do público;
- Para viabilizar a contratação de serviços e/ou produtos que beneficiem os colaboradores;
- Para exercer ou proteger os direitos, a propriedade e a segurança do Grupo Work On;
- Para prevenir fraudes e garantir a segurança do titular nos processos de identificação e autenticação de cadastro em sistemas eletrônicos.
A Work On Group não vende dados pessoais e não realiza transferência ou compartilhamento internacional de dados. Entretanto, resguardados todos os princípios e normas estabelecidos na LGPD, o Grupo poderá, de forma justificada e atendendo ao legítimo interesse, realizar tais atividades.
7Bases legais para o tratamento de dados
A atividade de tratamento de dados realizada pela Work On Group está integralmente vinculada às bases legais definidas na LGPD.
Os dados enviados por esta página são tratados com base no seu consentimento, dado ao marcar a caixa de concordância do formulário. Os dados pessoais coletados dos colaboradores atendem, primordialmente, à necessidade de procedimentos preliminares relacionados ao contrato, bem como à própria contratação e execução do contrato de trabalho.
Em regra, o compartilhamento desses dados está condicionado ao consentimento prévio e informado do titular, de maneira a atender a finalidades específicas.
Em conformidade com a Lei nº 13.709/2018, existem hipóteses em que o tratamento dos dados poderá ser realizado pela Work On Group independentemente de consentimento, por exemplo:
- Cumprimento de obrigação legal ou regulatória pelo controlador;
- Exercício regular de direitos em processo judicial, administrativo ou arbitral;
- Proteção da vida ou da incolumidade física do titular ou de terceiro;
- Quando necessário para atender aos interesses legítimos da Work On Group, sempre alinhados às legítimas expectativas do titular dos dados, situação que será prévia e devidamente justificada ao titular.
8Conservação de dados pessoais
Os dados enviados por esta página são mantidos pelo tempo necessário para atender à sua solicitação e à relação comercial que dela resultar, ou até que você peça a exclusão, respeitadas as obrigações legais.
No caso do recrutamento, considerando que uma das atividades-fim do Grupo Work On consiste em alocar postos de trabalho nos mais diversos setores do mercado, os dados pessoais coletados permanecem armazenados por tempo indeterminado, aumentando as chances e oportunidades de empregabilidade dos colaboradores e atendendo à necessidade dos clientes.
Na hipótese de coleta de dados pessoais para atingir determinada finalidade, eles serão eliminados quando a finalidade for atingida ou quando deixarem de ser úteis.
O armazenamento dos dados é feito de forma segura, resguardado o máximo de sigilo sobre as informações, cujo compartilhamento ocorre somente nas hipóteses restritas já mencionadas nesta Política.
9Armazenamento e segurança
Para proteger os dados pessoais coletados contra ataques cibernéticos e/ou exposição interna ou externa, a Work On Group utiliza algoritmos seguros de criptografia para todas as bases de dados e arquivos que trafegam pela rede, com backup interno e em nuvem, em servidores de ampla experiência.
Além disso, a Work On Group disponibiliza usuários individualizados para o acesso dos colaboradores aos sistemas de informática, gerenciando as permissões e adotando políticas de governança e segurança da informação.
11E-mails comerciais
A Work On Group reafirma seu posicionamento de não realizar práticas de SPAM. Isso quer dizer que não serão enviados e-mails comerciais que não tenham sido devidamente identificados, solicitados e permitidos pelo usuário.
Nos formulários desta página, você dá ou não o seu consentimento expresso para ser contatado pela Work On sobre a sua solicitação.
12Atendimento por WhatsApp
Esta página oferece um botão para iniciar uma conversa com a equipe comercial da Work On Group pelo WhatsApp.
Para usar essa opção, o interessado, por vontade própria (logo, mediante consentimento), informa nome, e-mail corporativo, telefone, empresa e cargo. Esses dados são direcionados à equipe comercial e usados exclusivamente para dar continuidade ao atendimento solicitado. A conversa em si acontece no aplicativo WhatsApp, sujeito à política de privacidade do próprio aplicativo.
O Grupo não compartilha, transfere, transmite, reproduz ou difunde esses dados fora das hipóteses descritas nesta Política, e eles são mantidos em sigilo pelo tempo necessário para a realização do atendimento.
13Medidas de segurança da página
Foram adotadas as medidas técnicas e organizacionais necessárias e possíveis para garantir a segurança e a integridade dos dados pessoais tratados, bem como para evitar alteração, perda e/ou acesso por parte de terceiros não autorizados.
A página possui certificado SSL, um protocolo de segurança que faz com que os dados do usuário trafeguem de forma íntegra e segura: a transmissão entre o servidor e o usuário é totalmente criptografada. Os dados do formulário são enviados apenas para o próprio domínio desta página, que os repassa às ferramentas de atendimento da Work On.
De todo modo, você deve estar ciente de que as medidas de segurança dos sistemas informáticos na internet não são inteiramente infalíveis. Por isso, não há como garantir a total inexistência de vírus ou outros elementos que possam produzir alterações nos sistemas informáticos (software e hardware) do usuário ou em seus documentos eletrônicos e arquivos.
Em caso de situações ou problemas envolvendo vazamento ou subtração de dados, a Work On Group possui um canal de atendimento específico: dpo@workongroup.com.
14Direitos dos titulares dos dados pessoais
Entre os direitos do titular de dados estabelecidos pela Lei Geral de Proteção de Dados, estão:
- Confirmação da existência de tratamento;
- Acesso aos dados;
- Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados;
- Portabilidade dos dados;
- Eliminação dos dados pessoais;
- Informação das entidades com as quais houve compartilhamento de dados;
- Informação sobre a possibilidade de não fornecer o consentimento;
- Revogação do consentimento.
Se você deseja exercer qualquer um desses direitos, entre em contato pelos meios indicados no item 15 desta Política. Na ocasião, você deverá fornecer as informações necessárias para que possamos identificá-lo corretamente e indicar expressamente quais direitos deseja exercer.
15Contato
Caso deseje exercer qualquer um dos direitos acima e/ou esclarecer dúvidas, entre em contato pelos meios abaixo:
(11) 2281-3360
(21) 2208-6332
(31) 3375-7381